"El aprendizaje requiere implicación personal, motivación, búsqueda y riesgo"
martes, 17 de abril de 2012
SESIONES DEL PROGRAMA
Nuestro trabajo consta de dos módulos, uno presencial y otro e-learning. Dentro de cada uno de los módulos encontraremos dos sesiones presenciales y dos sesiones online.
La primera sesión presencial ya la vimos anteriormente en el mapa conceptual pero lo volvemos a remarcar adjuntando información de las otras tres sesiones que vamos a tratar.
1. Dentro del primer módulo, en la primera sesión presencial tratamos:
- La formación.
- El currículum.
- Y, las herramientas.
Dentro de tal sesión, abordamos una serie de contenidos relacionados con la formación que conlleva un aprendizaje, la puesta en práctica y sobre todo la adquisición de competencias con las que el empleado se desarrolla en algún contexto específico o general.
Hablamos también del currículum, qué es y cuáles son los tipos que existen, destacando ventajas e inconvenientes de cada uno de éstos.
Y, por último, reflejamos las herramientas que están disponibles a la hora de buscar empleo para todas aquellas personas interesadas en las mismas, donde se ofrece páginas webs de algunas de las herramientas.
2. En la segunda sesión presencial vamos a tratar:
- La elaboración de un currículum vitae.
Sobre el currículum vitae vamos a ver qué es lo que se debe tratar, qué elementos son fundamentales a la hora de elaborarlo y cuáles debemos ocultar, además de su estructuración, detallando cuáles son los pasos para la elaboración del mismo.
Dentro del segundo módulo incluiremos dos sesiones online;
1. En la primera de ellas abordaremos el tema de:
- La comunicación verbal y no verbal.
Primero, vamos a ver qué se sabe de la comunicación verbal y de la comunicación no verbal y una vez que ésto se sepa, se hablará de las características de cada una de estos tipos de comunicación. Y seguidamente añadiremos un vídeo en el que se plasme todos estos aspectos de los que hablamos donde se vea con mejor claridad qué es lo que queremos transmitir y la importancia que ésta tiene a la hora de buscar empleo.
2. Y por último abordaremos:
- La entrevista de trabajo
En esta última sesión vamos a dar información acerca de cómo debe ser una entrevista de trabajo, como realizar una entrevista, los tipos de entrevistas que hay desde los más básicos y sencillos hasta los más complejos, las fases de la entrevista, algunos consejos y además vamos a destacar las preguntas más frecuentes en una entrevista.
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